Coaching is “in”. Althans in het bedrijfsleven. Bij leidinggevenden in het onderwijs en de social profit-sector is er een even grote behoefte om in een vertrouwelijke context op een gestructureerde wijze over werkproblemen te spreken met een ervaren coach.
Quadri verzorgt al jaren coachings voor leidinggevenden.
Centraal in de gesprekken staan niet zozeer de problemen of de zoektocht naar wie of wat de problemen veroorzaakt. Wel wordt er gefocust op de kwaliteiten van de leidinggevende , op wat er wél werkt, op wat het doel is en wat kleine stappen kunnen zijn om daar te geraken. Op deze wijze wordt energie vrijgemaakt om in de eigen werksituatie opnieuw speler of spelbepaler te worden in plaats van speelbal.
Soms betreft de de vraag naar coaching niet de leidinggevende zelf, maar wel een werknemer of een deelteam (bijv. kerngroep, zorgteam,...) binnen de organisatie. Ook daarin hebben de medewerkers van Quadri jarenlang ervaring opgedaan.
Beroep doen op een coach is eenvoudig : je belt naar één van de Quadri coaches en er wordt een afspraak gemaakt voor een eerste gesprek.
Coachings worden gefactureerd als nascholing.
